Ưu và nhược điểm khi tự làm Giấy phép lao động cho Người Nước Ngoài

Nếu doanh nghiệp tự thực hiện thủ tục giấy phép lao động, thì ưu điểm lớn nhất chính là doanh nghiệp sẽ tiết kiệm được chi phí so với việc sử dụng dịch vụ. Tuy nhiên, doanh nghiệp sẽ phải đối mặt với một số khó khăn phát sinh trong quá trình thực hiện công việc, cơ bản có thể kể tới như:

– Các quy định về giấy phép lao động thường xuyên có sự thay đổi và người thực hiện thủ tục xin giấy phép lao động cần am hiểu quy trình cũng như thủ tục thì mới có thể thực hiện dễ dàng;

– Pháp luật hiện hành quy định nhiều vị trí thuộc trường hợp được cấp giấy phép lao động, do đó doanh nghiệp dễ gặp phải những khó khăn trong việc xác định sự phù hợp giữa vị trí xin cấp phép và đối tượng người nước ngoài được cấp phép lao động tại Việt Nam;

– Khó khăn trong việc giải trình với cơ quan nhà nước có thẩm quyền về tính phù hợp giữa đối tượng và vị trí xin cấp phép;

– Yêu cầu về hồ sơ khá phức tạp và đối với mỗi loại văn bản lại có những yêu cầu khác nhau;

– Việc không nắm được cách thức chuẩn bị hồ sơ xin cấp giấy phép lao động làm cho doanh nghiệp mất rất nhiều thời gian và công sức,..

Thực tế để hạn chế những rủi ro khi tự thực hiện thủ tục giấy phép lao động, rất nhiều doanh nghiệp đã lựa chọn sử dụng dịch vụ xin cấp giấy phép. Thấu hiểu được những khó khăn đó, Luật An Trí Việt luôn sẵn sàng đồng hành cùng các Qúy khách hàng.

Khi sử dụng dịch vụ làm giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Luật An Trí Việt, Qúy khách hàng sẽ được hưởng các lợi ích sau:

– Được tư vấn về điều kiện, thủ tục xin cấp giấy phép lao độngcho người nước ngoài tại Việt Nam cũng như được trả lời các vướng mắc liên quan;Được tư vấn tuân thủ quy định pháp luật nhằm hạn chế rủi ro cho doanh nghiêp khi sử dụng lao động nước ngoài;
– Được tư vấn chặt chẽ về bộ hồ sơ cần chuẩn bị (phù hợp với từng đối tượng, vị trí) để xin cấp giấy phép lao động theo quy định pháp luật;
– Tư vấn và hỗ trợ dịch thuật công chứng và hợp pháp hóa lãnh sự các giấy tờ phục vụ công tác xin cấp giấy phép lao động;
– Kiểm tra tính logic của bộ hồ sơ xin cấp giấy phép lao động và tư vấn điều chỉnh nếu cần;
Hoàn thiện hồ sơ cấp giấy phép lao động;
– Đại diện doanh nghiệp và người lao động thực hiện thủ tục xin cấp giấy phép lao động tại cơ quan nhà nước có thẩm quyền;
– Hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh (nếu có) trong quá trình xin cấp giấy phép lao động tại cơ quan nhà nước có thẩm quyền;
– Tư vấn miễn phí các vấn đề liên quan và các điểm cần lưu ý sau khi được cấp giấy phép lao động;